http://pskovrajon.reg60.ru/municipalnaja-sluzhba/postuplenie

Порядок поступления на муниципальную службу Псковского района

Порядок поступления на муниципальную службу определен Федеральным законом Российской Федерации от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».

На муниципальную службу вправе поступать граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющих государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленными в соответствии с вышеуказанным Федеральным законом для замещения должностей муниципальной службы, при отсутствии обстоятельств, указанных в законе в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой.

Конкурс в Администрации района объявляется по решению Главы Псковского района при наличии вакантной (не замещаемой муниципальным служащим) должности муниципальной службы, предусмотренной штатным расписанием.

Гражданин не может быть принят на муниципальную службу после достижения им возраста 65 лет — предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы.

Квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей муниципальной службы в Администрации Псковского района устанавливаются статьей 10 Закона Псковской области от 30.07.2007 № 700-ОЗ «Об организации муниципальной службы в Псковской области».

При поступлении на работу представляются следующие документы:

Сведения, представленные гражданином при поступлении на муниципальную службу, могут подвергаться проверке работодателем. В случае установления в процессе проверки обстоятельств, препятствующих поступлению на муниципальную службу, указанный гражданин информируется в письменной форме о причинах отказа в поступлении на муниципальную службу.